​​考公不等于考事业编​​，两者在编制类型、考试内容、晋升机制等方面存在本质区别。​​公务员属于行政编制​​，行使国家行政管理权；​​事业编属于事业单位编制​​，主要从事教育、医疗等公益服务。以下是具体差异分析：

1. ​​编制性质不同​​
   公务员通过国考或省考进入行政系统，属于财政全额拨款的行政编制，具有行政执法权。事业编则通过事业单位招聘考试入职，编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类，通常无行政执法权。

2. ​​考试内容与形式​​
   公务员考试固定考查行测和申论，难度较高且竞争激烈；事业编考试科目灵活，包括公基、职测、综应等，部分岗位需加试专业知识，考试机会全年分散，上岸难度相对较低。

3. ​​晋升与待遇差异​​
   公务员晋升依赖行政级别（如科级、处级），薪资随工龄增长；事业编分管理岗和专技岗，专技岗通过职称评定晋升（如教师评中级、高级职称），待遇与职称挂钩。

4. ​​职业稳定性对比​​
   公务员无需签订聘用合同，终身制保障更强；事业编需三年一续聘，但参公事业编待遇与公务员基本一致。

​​总结​​：考公和考事业编是两条平行的职业路径，选择需结合个人专业、职业规划及备考能力。若追求执法权或长期稳定，优先考公；若倾向专业领域或快速上岸，事业编更灵活。