大学生面试前的准备工作需从公司/岗位了解、材料准备、形象礼仪、面试技巧和心态调整五个方面入手，具体如下：

一、公司/岗位深度了解

1. 公司背景 ：研究企业历史、文化、业务范围及行业地位，通过官网、新闻稿、社交媒体等渠道获取最新动态。

2. 岗位要求 ：明确岗位职责、所需技能及胜任能力，结合自身经历准备案例分析。

二、材料与仪表准备

1. 必备文件 ：携带简历、成绩单、推荐信（如有）、体检报告（部分岗位要求）等，确保材料整洁、信息准确。

2. 形象规范 ：选择得体服装（如商务休闲装），保持整洁仪容，避免奇装异服或浓妆艳抹。

三、面试技巧与模拟训练

1. 常见问题准备 ：提前练习自我介绍、行为面试问题（如“请描述一次失败经历”）及案例分析，注意语言表达的逻辑性和流畅性。

2. 模拟面试 ：与亲友或老师进行角色扮演，熟悉面试流程和提问方式，提升应变能力。

四、心态调整与礼仪规范

1. 积极心态 ：保持自信但不傲慢，通过充分准备缓解紧张情绪，展现专业素养。

2. 礼仪细节 ：面试时保持眼神交流，避免频繁看表或抖动；提前10-15分钟到达，注意坐姿和肢体语言。

五、其他注意事项

1. 交通与时间管理 ：提前规划路线，预留充足交通时间；确认面试地点及流程细节。

2. 提问准备 ：准备2-3个有深度的问题，如“公司未来发展方向”“团队协作模式”等，展示主动思考能力。