​​导**业获多重国家政策支持，包括建立职业保障、加强人才培养、优化执业环境及完善激励机制，提升导游社会地位与收入。​​

导游队伍的建设获政策大力扶持，文旅部推动建立导游劳动保障，禁止旅行社收取不合理费用，推行“导游专座”与社保缴纳核查机制。多地为吸引人才，提供现金奖励、景区免费等福利，如山东泰安、上海崇明、安徽六安等地均出台专项奖励政策。在人才培养方面，实施导游素养研培计划，通过线上线下结合培训覆盖全国导游，设置“金牌导游”工作室，推动等级考评动态化，并鼓励特级导游培养。国家建立全国旅游监管服务平台，推动电子导游证应用，优化执业信息展示，并探索“导游+网约车”服务，盘活边境旅游领队资源。健全导**业组织，鼓励通过社保登记支持灵活就业，完善信用监管体系打击违规行为，并通过大赛、援藏等行动增强职业认同。全国导游资格考试增设数字导览考核，多地推行人才补贴与景区优惠，职业晋升通道与福利保障正系统性优化。

导游作为旅游业核心角色，其政策支持正从执业保障、培训激励到数字化转型全方位铺开，为行业高质量发展注入活力。