统计学考公岗位相对较少，但具体数量取决于当年的招录计划和职位要求。

在讨论统计学考公岗位数量时，有几个关键点需要考虑：

1. 招录计划的多样性：

   • 每年公务员招录计划会根据政府需求和部门设置进行调整，因此统计学相关岗位的数量也会有所变化。
   • 一些年份可能会有较多与统计学相关的岗位，如统计局、调查队等，而其他年份可能相对较少。

2. 职位要求的灵活性：

   • 许多公务员岗位对专业的要求相对灵活，可能会接受统计学专业的毕业生。
   • 具体到统计学专业，可能更多地集中在与数据分析、统计调查等直接相关的岗位上。

3. 竞争激烈程度：

   • 由于统计学专业相对小众，因此竞争激烈程度可能因岗位而异。
   • 一些热门岗位可能会吸引大量统计学专业毕业生，从而增加竞争难度。

4. 地域差异：

   • 不同地区对统计学专业的需求也有所不同。
   • 一些经济发达地区可能会有更多与统计学相关的岗位，而其他地区可能相对较少。

总结：统计学考公岗位的数量会受到多种因素的影响，包括招录计划、职位要求、竞争激烈程度和地域差异等。对于统计学专业的毕业生来说，在选择考公岗位时需要综合考虑这些因素，并根据自身情况做出决策。也可以关注相关部门的招录信息，以便及时了解最新的岗位需求。