短信邀请面试是真的，但需谨慎核实！
在求职过程中，收到短信邀请面试是一种常见的情况。这也可能是求职者遇到骗局的途径之一。对于收到的短信邀请，求职者应保持警惕，并采取以下措施来核实其真实性：
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公司信息核查：
- 通过官方渠道（如公司官网、官方招聘平台等）核实公司信息，确认是否有该岗位的招聘需求。
- 查询公司的营业执照、企业信用信息等，确保公司合法存在。
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面试通知细节：
- 注意短信中提供的面试时间、地点、岗位信息等细节，是否与公司官方发布的招聘信息一致。
- 如果短信中包含链接或附件，不要随意点击或下载，以防病毒或钓鱼网站。
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联系方式确认：
- 通过公司官方联系方式（如官网上提供的电话、邮箱等）与公司取得联系，确认是否有该面试通知。
- 注意来电号码是否为公司官方电话，或是否能通过其他渠道验证其真实性。
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面试过程警惕：
- 在面试过程中，注意面试官的言行举止是否专业、正规。
- 如果面试过程中要求支付费用（如培训费、服装费等），应提高警惕，这可能是骗局的迹象。
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个人信息保护：
- 不要随意向陌生人透露个人信息，如身份证号码、银行卡信息等。
- 在求职过程中，注意保护个人隐私，避免上当受骗。
总结：短信邀请面试可能是真的，但求职者应保持警惕，通过多种方式核实其真实性，以避免上当受骗。在求职过程中，保护个人信息安全，谨慎对待各种面试通知。
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