‌国考笔试成绩进入面试的计算方法是：笔试成绩与面试成绩按比例加权（通常为50%:50%或60%:40%），笔试成绩需达到合格分数线且排名在招录比例内（如1:3或1:5）。‌

1. ‌笔试成绩构成‌
   国考笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，部分岗位加试专业科目。行测和申论满分均为100分，总分200分；加试专业科目的岗位按比例折算（如行测40%、申论30%、专业30%）。

2. ‌合格分数线‌
   每年国家公务员局会划定笔试合格线（分省级、地市级、特殊岗位等类别），考生需同时满足总分线和单科线。例如，2024年省级岗位总分不低于105分，行测单科不低于60分。

3. ‌面试入围规则‌

   • ‌按比例筛选‌：招录单位根据岗位招录人数（如招1人）按1:3或1:5的比例，从达线考生中按笔试成绩排名确定面试名单。
   • ‌同分并列‌：若最后一名笔试成绩多人并列，则均进入面试。

4. ‌综合成绩计算‌
   最终录用按笔试、面试成绩加权，常见比例：

   • ‌无专业科目‌：笔试（行测+申论）50% + 面试50%。
   • ‌有专业科目‌：笔试（行测+申论+专业）60% + 面试40%。

‌提示：笔试成绩是面试的“敲门砖”，需同时关注总分、单科线及岗位竞争比，备考时需均衡提升各科分数。‌