农业农村局是公务员单位，其工作人员属于公务员编制，主要职责是统筹农业、农村和农民发展政策，推动乡村振兴和农业农村现代化。
机构性质与编制
农业农村局是国家行政机关，使用行政编制而非事业编制，工作人员通过公务员考试录用，履行行政管理职能，如政策制定、法规执行和农业资源监管。
核心职能范围
涵盖农业产业管理（种植业、畜牧业等）、农村经济体制改革、农产品质量安全监督，以及农业科技创新和防灾减灾等，直接服务“三农”工作。
层级设置与改革背景
机构改革后，农业农村局在中央至乡镇四级政府均单设，职能进一步强化，部分乡镇下设事业单位辅助执行具体事务，但主体仍为公务员体系。
总结：农业农村局作为政府关键部门，以公务员身份主导农业政策落地，是乡村振兴战略的重要实施主体。
广东省农业农村厅机构设置概述： 广东省农业农村厅是广东省人民政府的组成部门，为正厅级，加挂广东省乡村振兴局牌子。其内设机构根据工作需要承担省委农办相关工作，接受省委农办的统筹协调。 主要职责 统筹研究和组织实施“三农”工作的发展战略、中长期规划、重大政策 。组织起草农业农村有关地方性法规、政府规章草案，指导农业综合执法。参与农业农村经济与发展重大问题的调查研究并提出政策建议。
农业农村局适合女生，但需结合个人专业、职业规划及工作强度综合考量。以下是具体分析： 一、适合女生的核心优势 工作环境与性质 属于政府机构，工作环境较好，非繁重体力劳动，主要涉及农业技术指导、政策推广等，压力相对可控。 职业发展前景 职称晋升路径 ：农艺师职称4-5年可晋升，高级农艺师10年后达成，工资水平较高。 - 非农专业机会 ：非农业专业毕业生也可报考，工作能力突出者有提拔可能。
农村养殖什么好养又赚钱？ 在农村地区，选择合适的养殖项目不仅要考虑其生长特性、饲养难度，还要关注市场需求和经济效益。以下是几种适合农村养殖且具备较好养殖效益和市场前景的项目： 1. 土鸡养殖 生长特性 ：土鸡适应性强，抗病能力较好，适合在农村自然环境中放养。 市场需求 ：随着消费者对食品安全和质量要求的提高，土鸡因其肉质鲜美、营养丰富而备受青睐。 经济效益 ：土鸡养殖成本相对较低
农业农村局权力大 根据现有信息，农业农村局与农业局（原农业局）的职能和权力对比如下： 一、机构性质与职能范围 农业农村局 2018年机构改革后成立，由原农业局、农业开发办、农工部、畜牧水产局等多部门合并而成，是综合性的农业管理部门。 - 职能涵盖农业政策制定与实施、农村人居环境改善、乡村振兴战略推进、农产品质量安全监管、农村基础设施建设等20余项任务，是乡村振兴的“主战场”。 农业局（原部门）
农业综合执法大队的补助情况因地区和具体政策而异，综合权威信息分析如下： 财政拨款为主 根据庐江县2022年度决算，农业综合执法大队收入中财政拨款占比高达96.1%（428.38万元），但未明确提及专项补助金额。其他收入仅17.5万元，占比3.9%。 专项补助存在但金额有限 应城市2023年公示显示，农业综合执法大队获得养殖环节无害化处理专项补助经费，但具体金额未在搜索结果中披露
农业农村局待遇因地区、职级、岗位性质等因素差异较大，综合权威信息整理如下： 一、工资水平 基础工资 中西部县城：科员约2000-3000元，正科级约5000元（含补贴）； 沿海发达地区：同职级比中西部高20%-30%。 津贴补贴 地区津贴：经济发达地区附加补贴较多，偏远地区有艰苦边远津贴； 岗位津贴：涉农岗位有下乡补贴（日均50-100元）、农技推广专项津贴等。 绩效奖金 中西部县城
农业农村局和农业局的主要区别在于职能范围不同：农业农村局是整合了农业、农村发展等职能的综合性机构，而农业局主要负责农业生产管理。 职能差异 农业农村局不仅涵盖传统农业管理，还包括农村经济发展、乡村建设、农民生活改善等职能，涉及面更广。农业局则侧重于农作物种植、畜牧养殖、农业技术推广等生产环节。 机构改革背景 农业农村局通常是机构改革后设立的，整合了原农业局、畜牧局
农业农村局公务员待遇遵循国家统一薪酬体系，地区差异显著 且涉农岗位有特殊补贴 。一线城市科员月收入可达8000-12000元，而西部偏远地区约3500-5000元，下乡补助、职称加成和项目奖金 是提升收入的关键因素。总体处于公务员体系中游，但乡村振兴政策红利带来额外发展空间。 工资构成多元 ：基本工资按职务职级划分（如科员级中西部2000-3000元/月）
农业农村局是一个非常好的单位 ，尤其对于那些有志于服务“三农”、推动农业农村发展的人来说，农业农村局提供了广阔的发展平台和职业前景。以下是关于农业农村局作为理想工作单位的几个稳定的职业发展路径 、丰富的政策资源支持 、多元化的职业机会 、强烈的社会责任感 。 1.稳定的职业发展路径：农业农村局作为政府机构，提供了相对稳定的职业发展路径。员工通常享有公务员或事业单位编制，这意味着工作稳定性较高
安徽省农业科学院的档次可从以下三方面综合评估： 行政级别与单位性质 属于省政府直属的正厅级综合性农业科研事业单位，是农业科技领域的核心机构，承担国家现代农业产业技术体系等国家级科研任务。 学科与科研实力 学科建设：农业科学、植物学与动物学等2个学科进入全球ESI前1%；水稻两系育种、特色小麦育种等研究达到国内先进水平。 科研平台：拥有16个部级科技创新平台和24个省级科技创新平台
安徽省农业科学院可以发表文章，具体信息如下： 期刊概况 《安徽农业科学》是安徽省农业科学院主办的综合性农业学术期刊，创刊于1961年，属于国家新闻出版署可查刊物。该期刊主要刊登农业基础理论、应用研究及农业经济、农史等领域的研究成果，并追踪报道农业科技成果。 核心期刊地位 该期刊为全国中文核心期刊、中国科技核心期刊，并被《中国科学引文数据库》收录，学术认可度较高。 投稿与录用流程 投稿周期
农业农村局属于公务员机关，是国家机关的一部分，负责制定和实施农业、农村发展规划和政策，促进农村经济发展。 1. 农业农村局的职能 农业农村局的主要职责包括： 制定和实施农业、农村发展规划； 负责农业综合执法； 推动农业科技创新和体制改革； 组织农业对外合作； 指导农业农村人才工作。 2. 农业农村局的组织结构 农业农村局作为国家机关，通常由地方政府设立，隶属于地方政府行政管理体系
农业局最新招聘岗位涵盖农业技术推广、农产品质量监管等核心领域， 多地正面向社会公开招聘专业人才，学历要求从大专至研究生不等， 部分岗位提供事业单位编制。**以下是关键信息与应聘要点： 热门岗位与专业需求 农业技术推广员需农学、园艺相关专业背景，农产品质量监管员要求熟悉食品安全法规，农业信息化技术员侧重计算机技能。广东、吉林等地还开放畜牧检疫、农村经济研究等岗位
安徽省农业科学院（安徽省农科院）的常规上班时间如下： 一、工作日办公时间 上午 ：8:00-11:30 下午 ：14:30-17:30（节假日除外） 二、联系方式 若需前往院内具体部门（如档案科），建议提前电话确认最新安排。 节假日安排可能调整，可通过官网或电话核实
农业局待遇较好的岗位通常是推广服务中心、行政综合岗及专业技术岗，其中推广服务中心以工作轻松、薪资稳定为亮点，行政岗侧重政策制定与管理，专业技术岗则依赖技能补贴和项目奖金。 推广服务中心 ：负责农业技术推广和指导，工作压力较小，薪资构成包含基础工资和绩效，部分单位提供下乡补贴。 行政综合岗 ：参与政策制定与规划，稳定性高，福利完善（如五险一金、住房补贴），晋升渠道明确，适合长期发展。 专业技术岗
