农业农村局待遇因地区、职级、岗位性质等因素差异较大，综合权威信息整理如下：

一、工资水平

1. 基础工资

   • 中西部县城：科员约2000-3000元，正科级约5000元（含补贴）；

   • 沿海发达地区：同职级比中西部高20%-30%。

2. 津贴补贴

   • 地区津贴：经济发达地区附加补贴较多，偏远地区有艰苦边远津贴；

   • 岗位津贴：涉农岗位有下乡补贴（日均50-100元）、农技推广专项津贴等。

3. 绩效奖金

   • 中西部县城：年终奖约1-3万元；

   • 长三角、珠三角地区：可达5-10万元。

二、综合收入

• 到手年收入 ：中西部县城约5-8万元，发达地区可达13-14万元（含公积金）；

• 公积金 ：普遍较高，部分地区年缴超4万元。

三、福利保障

• 社保 ：包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

• 其他福利 ：节日慰问、婚丧补助、住房补贴（乡镇常见）。

四、地区差异总结

• 核心影响因素 ：职级（科员至正科）、地区经济水平、涉农岗位特殊性；

• 典型案例 ：桂平县农业局月工资2896元，含伙食补贴330元/月。

注 ：以上数据综合自2019-2025年多份非官方报告，实际待遇需以当地具体政策及个人职级为准。