高级工程师推荐意见评语需突出候选人的专业能力、管理经验及综合素养，具体可从以下五个方面展开：

1. 专业能力与技术水平

   强调候选人在复杂工程问题解决、技术创新及项目管理中的表现。例如：“该同志在[具体项目]中展现了卓越的技术能力，成功攻克[技术难题]，并主导了[创新方案]的实施，显著提升了工程效率与质量”。

2. 丰富经验与知识储备

   突出候选人的行业经验及跨领域知识应用能力。如：“拥有超过[年限]的工程实践经验，涵盖[技术领域]，并持续跟踪行业最新技术动态，为团队提供前瞻性技术支持”。

3. 领导力与团队协作

   评价其组织协调、团队管理及沟通能力。例如：“作为项目负责人，有效整合资源，带领团队完成[项目目标]，并多次获得[团队奖项]，展现了卓越的领导力与协作精神”。

4. 责任心与工作态度

   强调候选人的职业操守与工作投入度。如：“始终以高度责任心对待工作，主动承担急难险重任务，在[具体事件]中表现突出，确保项目按时交付”。

5. 综合素养与业绩成果

   涵盖政治素养、创新能力及社会贡献。例如：“政治立场坚定，积极参与行业交流，发表[论文/著作]，并在[公益项目]中发挥关键作用，提升了单位社会影响力”。

注意事项 ：避免使用模糊表述，建议结合具体案例量化成果（如“提升效率20%”）；不同领域可调整侧重点，如医疗领域可突出临床救治能力，工程领域侧重项目管理经验。