中级职称近5年年度考核证明材料是职称评审中不可或缺的一部分，主要用于证明申报人在职期间的工作表现和综合能力，是评审职称的重要依据。

一、年度考核证明材料的重要性

年度考核证明材料是职称评审中体现申报人职业道德、工作能力和业绩的重要文件。评审委员会通过考核材料，评估申报人是否达到中级职称所需的标准。优秀的考核材料不仅有助于提升评审通过率，还能展现申报人的职业素养和工作成果。

二、所需材料清单

1. 《专业技术人员年度考核登记表》

   • 需提供近5年的年度考核登记表复印件，并加盖现工作单位公章及审核人签名。
   • 内容需包括考核年度、考核结果（如“合格”“良好”“优秀”）以及考核单位的评语。

2. 《专业技术职称申报材料公示表》

   • 证明申报材料已在本单位公示，确保信息真实可靠。

3. 《专业技术职称评审表》

   • 需填写个人基本信息、工作经历、业绩成果等，并加盖单位公章。

4. 个人述职报告

   • 总结近5年的工作内容、岗位职责履行情况及取得的业绩，重点突出专业成长和贡献。

5. 继续教育证明材料

   • 提供近5年的继续教育证书或学时证明，证明申报人已完成相关学时要求。

6. 业绩证明材料

   • 包括项目合同、专利证书、荣誉证书、论文发表等，用以证明申报人在专业领域的实际贡献。

三、注意事项

1. 材料真实性

   • 所有提交的考核材料必须真实、完整，避免虚假信息导致评审失败。

2. 时间节点

   • 提交材料时需严格按照当地职称评审机构的规定时间进行，逾期可能导致申报无效。

3. 格式规范

   • 材料需按照评审机构要求的格式准备，如需加盖公章或提供复印件，务必提前准备好。

四、总结

年度考核证明材料是中级职称评审的关键环节，申报人需认真准备，确保材料的真实性和完整性。关注时间节点和格式要求，避免因细节问题影响评审结果。