根据河南省中小学高级职称评审条件，申报人员需满足学历、工作年限、教学能力、师德表现等多方面要求，具体如下：

一、学历与工作年限要求

1. 基本条件

   • 博士研究生需获博士学位且取得一级教师职称满2年；

   • 硕士研究生需获硕士学位且取得一级教师职称满4年；

   • 本科及以上学历需取得一级教师职称满6年；

   • 专科学历需取得一级教师职称满8年。

2. 破格申报条件

   • 特殊专业不符合学历要求但工作年限达标（如一级教师满8年）；

   • 乡镇中心校教师学历要求放宽至大专。

二、教学能力与工作量要求

1. 教学工作量

   • 普通中小学教师每学年完成不少于320课时；

   • 管理岗位教师需完成专任教师1/2的教学量，且每学期听课、评课不少于60节；

   • 校长需完成不少于120课时教学量，且每学期听课、评课不少于40节。

2. 教学业绩

   • 需完成规定的教学任务，且教学效果显著；

   • 主持或参与市级以上优质课、示范课，并获奖（如县级以上二等奖）。

三、师德与专业发展要求

1. 师德表现

   • 遵守《中小学教师职业道德规范》，任现职期间年度考核均为合格及以上等次；

   • 副高级、正高级职称需有1次优秀等次记录。

2. 专业发展

   • 完成规定的继续教育任务；

   • 参与教学研究、课程改革，取得省级及以上教学成果奖。

四、其他注意事项

• 职称晋升与行政职务 ：担任校级行政职务1年以上需取得相应培训合格证书；

• 破格条件 ：国家级表彰、省级教学成果奖等可适当放宽聘任年限1-2年；

• 师德“一票否决制” ：存在严重违纪行为者3年内不得申报。

以上条件综合自河南省教育厅发布的最新文件，具体评审时可能根据学校类型、学科特点等微调。