Boss直聘没有邀约可以主动去面试吗？可以，但需要讲究方式方法，避免给HR带来不便或影响面试效果。以下是具体建议：

1. 提前了解企业情况

• 在主动联系之前，详细研究企业的招聘信息，包括岗位要求、公司文化和近期动态。这样可以在面试时更有针对性地展示自己，提升匹配度。

2. 选择合适的时机

• 尽量在工作日的上午或下午时段联系HR，避免高峰期或HR忙碌时打扰。如果可能，提前电话预约，表明自己想上门面试的意愿。

3. 展现诚意和专业性

• 准备一份精美的简历和作品集，确保内容与应聘岗位高度相关。面试时穿着得体，展现出良好的职业形象。

4. 面试礼仪要到位

• 面试时注意礼貌用语，保持眼神交流，倾听HR的问题并清晰作答。如果遇到不熟悉的领域，可以坦诚表示愿意学习。

5. 主动询问后续流程

• 面试结束后，主动询问HR是否需要进一步沟通或补充材料。同时表达自己对应聘岗位的强烈兴趣，并感谢HR的时间。

总结

主动上门面试虽有一定风险，但也能体现求职者的积极性和诚意。通过充分的准备和恰当的沟通方式，可以大大提高成功率。不过，也要注意尊重HR的时间和工作安排，避免过于强硬或唐突。