可以的，在收到Boss的录用邀约后，你仍然可以继续参加其他公司的面试。

1. 录用邀约不等于合同签订：录用邀约只是公司向你表明的雇佣意向，并不具有法律约束力。在正式签订劳动合同之前，你仍然可以自由地选择其他机会。

2. 比较和选择：收到录用邀约后，你可以将其视为一个积极的信号，表明你在求职市场上具有一定的竞争力。利用这个机会，你可以继续参加其他公司的面试，以比较不同的机会，并做出最适合你的职业发展的选择。

3. 谈判和协商：如果你对当前的录用邀约不满意，你可以尝试与公司进行谈判，以争取更好的条件。你也可以利用其他面试机会作为筹码，增加你的谈判筹码。

4. 风险管理：在做出最终决定之前，继续参加其他面试可以帮助你管理风险。如果在签订合同之前出现了更好的机会，你将有更多的选择。

5. 职业发展：继续参加其他面试可以帮助你保持对行业趋势和职业机会的敏感度。这将有助于你做出明智的职业决策，并确保你的职业发展保持在正确的轨道上。

在收到Boss的录用邀约后，你仍然可以继续参加其他公司的面试，以做出最适合你的职业发展的选择。记住，录用邀约只是求职过程中的一个步骤，而不是终点。