根据近年就业市场数据及权威报告，以下专业普遍面临较大的就业压力，需结合自身兴趣和职业规划谨慎选择：

一、文科类难就业专业

1. 工商管理

   理论性较强，实践机会较少，多数企业不直接招聘应届生担任管理岗位，需通过考公或积累经验逐步晋升。

2. 汉语言文学

   被称为“万金油”专业，但竞争激烈且发展空间有限，多数人需转向文职、教育或自主创业。

3. 信息资源管理（原图书馆学）

   招生规模小，毕业生多在图书馆等机构工作，晋升渠道单一且薪资水平较低。

4. 物流管理

   课程偏理论，实践环节不足，需从基层岗位做起，职业发展依赖企业规模和项目经验。

5. 电子商务

   行业竞争激烈，初入职场需面对高强度工作，且存在“互联网行业寒冬”的周期性波动。

二、工科及理学类就业挑战

1. 法学专业

   每年毕业生超15万，但法律岗位需求增长缓慢，基层从业者薪资仅4000-5000元，需通过司法考试提升竞争力。

2. 新闻传播类

   传统媒体萎缩，自媒体竞争加剧，实习生月薪仅3000-4000元，且工作强度大。

3. 会计专业

   受AI和财务软件冲击，基础会计岗位大量被自动化取代，需向高端财务或审计领域转型。

4. 软件工程

   招生过剩，岗位需求萎缩，仅20%企业招聘，需掌握AI/低代码等前沿技术。

5. 医学检验技术

   就业渠道单一，依赖医院检验科，且智能化设备减少人工需求。

三、其他高难度专业

• 经济学 ：理论性强，就业需依赖学术背景或资源，适合有志于经济研究或法律领域的学生。

• 建筑学 ：受基建放缓影响，新增岗位减少，名校需提前批招生。

• 环境工程 ：工作环境艰苦，薪资水平较低，晋升空间有限。

建议

1. 结合兴趣与职业规划 ：优先选择技术类或行业需求稳定的专业，如计算机、医学等。

2. 提升核心竞争力 ：通过考证（如司法考试、PMP）、实习或项目经验增强就业优势。

3. 灵活就业渠道 ：考虑自主创业、自由职业或跨领域发展。

以上信息综合自多份权威报告，具体就业情况需结合地区经济、行业动态及个人能力综合判断。