行政管理不等同于公务员，但公务员属于行政管理的重要主体。关键区别在于：1.行政管理是管理活动，公务员是职业身份；2.行政管理人员可存在于政府、企事业单位等多领域；3.公务员需通过法定考试录用，其他行政管理人员无此限制。
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概念范畴差异
行政管理指运用国家权力对社会事务的管理活动，包括政策制定、组织协调等职能；公务员特指依法履行公职、纳入国家行政编制的工作人员。前者是职能概念，后者是身份概念。 -
从业范围对比
公务员仅在党政机关工作，而行政管理人员覆盖更广：
- 政府机构：公务员是核心执行者
- 事业单位：如学校、医院的行政岗
- 企业单位：HR、办公室等管理岗位均属行政管理范畴
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准入机制不同
成为公务员必须通过国家/地方统一考试，具备编制；其他领域的行政管理人员通常由用人单位自主招聘，无需参加公考，如企业行政主管可通过社会招聘入职。 -
法律依据区分
公务员受《公务员法》约束，享有特殊权利义务；其他行政管理人员主要适用《劳动法》，管理规范由单位内部制度决定。
总结来看，行政管理是广泛存在的管理行为体系，公务员只是其中依法具有特殊身份的一类执行者。选择职业方向时，需根据自身需求判断适合报考公务员还是从事其他领域的行政管理工作。
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