普通员工退休后每月养老金金额因个人缴费年限、工资水平及地区差异而不同，具体计算方式如下：
一、养老金组成
养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工月平均工资} \times (1 + \text{本人月平均缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
（例如：某地社平工资5000元，缴费指数1，缴费年限15年，则基础养老金=5000×（1+1）/2×15×1%=750元）。
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个人账户养老金
计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{退休年龄对应计发月数}} $$
（例如：个人账户累计额518元，退休年龄60岁对应月数139个月，则个人账户养老金=518/139≈3.72元）。
二、综合计算示例
以某地社平工资5000元、缴费指数1、缴费年限15年为例：
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基础养老金 ：750元
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个人账户养老金 ：3.72元
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总养老金 ：750+3.72=753.72元。
三、地区差异与收入范围
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全国范围
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企业职工平均养老金约2900元，机关事业单位约4000元以上。
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一线城市（如上海）基础养老金仅1200元，整体水平较低。
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收入分级
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低保：2000元以下；
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基本生活：2000-4000元；
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小康：4000-7000元；
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优渥：7000-10000元；
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富裕：10000元以上。
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四、影响因素
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缴费年限 ：越长，基础养老金越高（如20年缴费约2000元，30年约3000元）。
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工资水平 ：缴费基数越高，个人账户积累越多。
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退休地 ：不同城市社平工资差异显著，直接影响养老金数额。
五、注意事项
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部分改革前参保人员需额外计算过渡性养老金。
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具体金额需结合当地政策及个人档案核算。