可以

根据相关政策和搜索结果，关于公安人员能否遴选到其他单位的问题，综合说明如下：

一、遴选的可行性

1. 跨系统遴选

   公安人员（含警察）可以参加其他公安机关的遴选考试，且遴选范围不受工作系统限制。例如，铁路、海关、国家移民局等专项公安机关的岗位，均允许公安专业考生报考。

2. 跨地区遴选

   遴选不限制地域范围，考生可报考全国各级机关（包括中央和地方）的岗位，不受工作地限制。

二、需注意的限制条件

1. 服务年限限制

   公安人员参与遴选需满足服务年限要求。例如，辅警需在原岗位服务满8年（含试用期），普通警察通常需满足5-7年服务年限（具体以单位规定为准）。

2. 岗位匹配与单位同意

   • 遴选时需符合新岗位的职务匹配要求；

   • 若在原单位处于试用期或未满服务年限，可能无法参与遴选；

   • 单位需同意其报考，若单位不同意，可能影响政审或后续流程。

3. 专项岗位限制

   部分专项岗位（如铁路、海关等）可能要求考生具备相应专项背景，普通警察需符合岗位专项要求。

三、职业发展建议

• 内部流动 ：优先关注原单位内部调岗机会，部分单位存在跨部门调动机制；

• 职业规划 ：若希望快速转换领域，可结合自身年限和服务年限，咨询单位或人事部门制定计划。

公安人员遴选其他单位需结合自身条件、单位政策及岗位需求综合判断，建议提前咨询相关部门获取最新政策信息。