​​小学数学教资面试常考题目聚焦基础教学能力与核心素养，涵盖情境教学、翻转课堂、数学思想方法等热点，同时涉及分数运算、几何图形、单位换算等具体知识点。​​

1. ​​结构化面试高频题​​：如“结合实例谈情境教学的应用”“分析翻转课堂的优劣”“如何引导学生理解分数加减法”。这类题目考察教师对教育理念的实践能力，需结合具体案例展开，体现逻辑性与创新性。

2. ​​试讲题目实操性强​​：常见课题包括《公顷与平方千米》《百分数的应用》《三角形的性质》等。试讲需把握10分钟时长，设计导入、探究、练习环节，例如通过故宫面积换算讲解单位进率，或用“先涨价再打折”的案例解析百分数计算陷阱。

3. ​​数学思想方法渗透​​：数形结合、分类讨论、化归思想是重点。例如，用图形辅助理解周长与面积的关系，或通过分组讨论解决“$x+y=10$”的多元解法，强调思维引导而非机械记忆。

4. ​​答辩环节核心问题​​：常围绕教学重难点展开，如“如何突破分数教学瓶颈”“质数的实际应用意义”。回答需简明扼要，体现教学反思与应变能力。

​​提示​​：面试成功的关键在于“理论+实践+真实课堂经验”，建议提前模拟试讲，积累教学案例，并关注新课标对核心素养的要求。