撰写推荐表综合评价时，需确保内容真实客观，语言精炼，褒贬适中，避免出现错别字或涂改。推荐表通常作为毕业生求职或资格审核的重要材料，因此必须突出个人优势，同时体现严谨的工作态度。

一、基本信息填写规范

1. 真实性与一致性：确保姓名、出生年月、政治面貌、健康状况等信息与身份证、户口本等材料一致。
2. 生源与专业：生源地为高考所在地，专业名称需与毕业证书保持一致。
3. 爱好与特长：如有特长，应突出与岗位相关的技能，如无特长可填写“无”。

二、内容组织与语言表达

1. 语言精炼：避免冗长叙述，尽量用简洁的语言概括个人经历和优势。
2. 褒贬适中：评价应公正，既不过分夸大，也不低估自身能力。
3. 逻辑清晰：按时间顺序或重要性排列个人经历，如教育背景、社会实践、获奖情况等。

三、格式与细节要求

1. 字迹工整：使用黑色钢笔或签字笔填写，避免涂改或使用圆珠笔。
2. 格式规范：按照表格要求填写，不得随意调整格式或留空白。
3. 学院/单位意见：综合评价部分需由学院或单位盖章确认，否则无效。

四、注意事项

1. 避免虚假信息：所有内容必须真实，否则可能被取消资格或记录诚信档案。
2. 突出优势：在特长、荣誉、社会实践等方面，尽量选择与目标岗位相关的内容。
3. 校对检查：填写完成后，仔细核对所有信息，确保无遗漏或错误。

总结

撰写推荐表综合评价时，需兼顾真实性与吸引力，既要展现个人优势，又要确保内容准确无误。完成填写后，务必由相关部门盖章确认，以免影响后续审核或录用流程。