以应届生身份参加公务员资格复审时，主要需满足以下条件并注意相关事项：

一、核心条件

1. 档案与劳动关系

   若档案仍在学校且未签订劳动合同，或户籍、组织关系保留在原毕业院校/就业机构，则仍可视为应届生。

2. 材料要求

   • 基础材料 ：身份证、学生证、报名推荐表（需学校盖章）。

   • 学历证明 ：毕业证、学位证原件及复印件。

   • 其他材料 ：如党员身份证明、就业推荐表等，需根据具体岗位要求提供。

二、注意事项

1. 工作经历填写

   资格复审时工作经历应如实填写“无”，避免因材料矛盾影响结果。

2. 单位同意证明

   若已签订劳动合同，部分岗位可能要求单位开具同意报考证明，但此要求因单位而异，建议提前咨询招聘单位。

3. 材料一致性

   提交的所有材料需与报名时填写的信息一致，包括学历、奖项等，否则可能被认定为作假。

三、特殊情况处理

若档案已转移至现工作单位，通常需到现单位进行政审，但不会因签订劳动合同而影响应届生身份认定。

总结 ：只要档案未转移且材料齐全，签订劳动合同不影响以应届生身份通过资格复审。建议提前与学校或单位确认具体要求，确保材料合规。