退休后返聘申请应简洁明了，突出个人优势、工作经验和对公司的价值，并表达对继续为公司贡献的热情和意愿。以下是撰写返聘申请的要点：

1. 1.明确表达返聘意愿在申请的开头，直接表明你希望退休后被返聘的意愿。说明你对公司的忠诚和对工作的热爱，并简要提及你退休前的工作岗位和职责。这不仅能让雇主快速了解你的背景，还能展示你对公司的深厚感情。例如：“尊敬的领导，我退休前在公司担任XX职位，现正式申请退休后返聘，希望能够继续为公司贡献我的经验和技能。”
2. 2.强调个人优势和工作经验详细列出你在公司工作期间所积累的丰富经验和专业技能。强调你在职业生涯中取得的成就和为公司带来的价值。例如：“在过去的XX年中，我积累了丰富的项目管理经验，成功领导了多个重要项目，为公司节省了成本并提高了效率。”可以提及你在公司内部建立的人际关系网络，这有助于你在返聘后更快地融入工作环境。
3. 3.展示对公司的持续价值解释你退休后返聘能够为公司带来的具体好处。例如，你可以利用你的经验和知识为公司提供战略建议，或者在某些关键项目中发挥重要作用。强调你对行业趋势的洞察力和对新技术的适应能力。例如：“我将继续利用我的行业知识和经验，为公司提供有价值的建议，并在创新项目中发挥积极作用。”
4. 4.表达对工作的热情和承诺在申请中明确表达你对工作的热情和对公司的承诺。说明你愿意继续学习和适应新的工作环境，并愿意接受新的挑战。例如：“我非常期待能够继续为公司服务，并愿意接受新的挑战和学习新的技能，以保持与公司发展同步。”
5. 5.提出合理的返聘条件在申请的最后部分，可以简要提及你对返聘条件的期望，如工作时间、工作内容等。这表明你对返聘后的工作安排有清晰的思考，并愿意与公司进行协商。例如：“我希望能以兼职顾问的形式返聘，每周工作XX小时，主要负责XX项目。”

退休后返聘申请应突出你的个人优势、工作经验和对公司的持续价值，同时表达对工作的热情和承诺。通过清晰、简洁的表述，你能够有效地传达你的返聘意愿，并增加被返聘的机会。