维修工年终总结报告个人工作需围绕年度任务完成情况、专业技能提升、问题解决能力、团队协作贡献及安全意识强化五大核心维度展开。以某制造企业设备维修工为例，2025年全年累计完成设备抢修任务368次，设备故障率同比下降27%，成功实施5项技术改进方案，为企业节省维护成本约42万元。

1. 核心工作成果量化呈现
   全年重点保障生产线关键设备（如数控机床、自动化装配线）稳定运行，独立完成液压系统泄漏修复、PLC程序调试等高难度任务占比达65%。通过优化巡检流程，设备平均故障响应时间从35分钟缩短至18分钟，有效减少停机损失。针对高频故障点（如轴承过热、传动带磨损），建立故障数据库并制定预防性维护计划，使同类问题复发率降低40%。

2. 技术升级与创新实践
   参与企业组织的工业机器人维保培训并获得高级证书，掌握激光校准、伺服电机诊断等新技术。主导改造老旧冲压设备润滑系统，采用智能传感器实时监测油压，减少人工巡检频次50%。在团队协作中推广使用AR远程协助工具，实现复杂故障的跨区域专家会诊，提升维修效率30%。

3. 安全规范与经验沉淀
   严格执行企业EHS标准，全年零安全事故。编写《电气柜标准化检修手册》被纳入部门培训教材，总结出**“听声辨障”“温度异常三级预警”等实用技巧。参与制定设备点检“五步法”（清洁、紧固、润滑、调整、记录），推动车间设备综合效率（OEE）提升12%**。

总结维修工年终总结需以数据支撑成效、案例体现能力、规划展示成长，建议结合行业技术趋势（如预测性维护、数字孪生应用）制定下一年度学习目标，定期复盘典型故障案例以强化应变能力，持续为设备高效运转提供可靠保障。