1940年的工资水平因地区、职业和战时经济影响差异显著，​​关键数据​​显示：上海工人实际月薪约60元（仅为战前55%），苏联职工平均33卢布，而大学教授名义工资虽达600法币实际购买力却暴跌80%。​​通货膨胀​​和​​实物配给​​成为主导因素，货币工资逐渐失去实际意义。

分点展开：

1. ​​中国沿海城市（如上海）​​：受抗战影响，工人实际工资暴跌至战前55%，月薪约60元（相当于1936年的18-20元）。企业普遍采用实物津贴（如米、煤、油）对冲通胀，形成“去货币化”生存模式。
2. ​​苏联​​：工业化推动下，1940年全国职工平均月薪33卢布，工业部门32.3卢布，科研人员可达46.7卢布，体现计划经济的分配特点。
3. ​​知识分子与公务员​​：大学教授名义工资维持600法币，实际购买力仅为战前20%；县长月薪240元，但通胀后不及木匠收入一半，职业尊严与经济地位严重倒挂。
4. ​​特殊群体对比​​：技术工人（如延安公营工厂）月薪10-75元，远高于干部津贴；驻美大使胡适月薪2400大洋（约合12万元人民币），凸显阶层鸿沟。

1940年的工资数据需结合战时经济背景解读，货币数字背后是生存策略的转变——从囤钱到囤物，从薪资到配给。这段历史提醒我们，经济稳定性对普通人的收入意义远胜于名义金额。