电力公司专业电工通常属于国企编制，但并非传统意义上的公务员或事业编制。这种编制类型具有稳定性，但与公务员和事业编制在管理方式、薪资待遇等方面存在差异。

具体编制类型及特点

1. 正式职工
   国家电网的正式职工属于国企编制，享有终生制合同，工作稳定性较高。他们通常通过国家电网的招聘考试进入，包括提前批、一批、二批等形式。

2. 农电工
   农电工是与供电企业签订劳动合同的电工，通常由地方农电服务公司管理。虽然稳定性较高，但福利待遇不如正式职工。

3. 合同工
   合同工与电力公司签订劳动合同，工作内容多为临时性或辅助性岗位，薪资待遇相对较低，但享有“五险二金”等社会保障。

与公务员和事业编制的区别

• 公务员编制：属于行政编制，由国家财政负担工资福利，受《公务员法》保护，稳定性极高。
• 事业编制：属于事业单位，由国家事业经费负担，稳定性较高，但近年来逐步向企业化管理过渡。

相比之下，电力公司专业电工的编制虽然稳定，但并不享受公务员或事业编制的特殊法律保护。

总结与提示

电力公司专业电工的编制类型主要取决于其用工形式，包括正式职工、农电工和合同工等。虽然属于国企编制，但与公务员和事业编制在管理方式、薪资待遇等方面存在明显差异。选择职业时，可根据个人职业规划和稳定性需求综合考虑。