咸阳机场正式员工待遇整体较好，但具体因岗位和入职时间存在差异。以下是综合分析：

一、薪资待遇

1. 基础薪资

   • 安检岗 ：试用期月薪约3500元，转正后约4000元（含五险一金）；部分岗位（如值机、廊桥）直签薪资为5500-8000元。

   • 其他岗位 ：如行政、问询等，试用期月薪3500元，转正后4000元，含意外险和五险。

2. 年终奖与福利

   • 年终奖平均约1.1万元，含降温费、安全生产奖、绩效奖等。部分岗位提供住宿、节假日福利。

3. 薪资增长

   • 新员工转正后年薪约9-13万元（含五险一金），但需通过考核且晋升空间有限。

二、福利保障

• 五险一金 ：全额缴纳，含养老、医疗、工伤等。

• 其他福利 ：岗位津贴（如误餐费350元/月）、学历补贴、定期体检等。

三、工作时间与休假

• 倒班制 ：安检、值机等岗位多为“上一休二”或“倒班制”，周六、周日可能安排工作。

• 假期 ：含法定节假日、带薪年假及岗位相关福利。

四、岗位差异

• 安检岗 ：工作强度较大，晋升较难，需通过严格考核。

• 行政、问询岗 ：相对轻松，晋升路径更明确。

总结 ：咸阳机场正式员工待遇稳定，薪资和福利覆盖全面，但需根据岗位特性和自身能力选择。安检岗压力较大，其他岗位发展空间更优。