考研复试录取比例（复录比）一般以 ‌1:1.2~1:1.5‌ 为理想范围，既能保证选拔的公平性，又可避免过度竞争或资源浪费。关键亮点包括：‌低于1:1.2可能导致优质生源流失，高于1:5则易增加考生压力‌，具体需结合专业热度、招生计划等调整。

‌分点展开：‌

1. ‌1:1.2~1:1.5的科学性‌
   该区间能平衡筛选效率与考生机会。例如，招10人时复试12~15人，既留出淘汰空间，又避免因人数过多导致评委疲劳或评分失真。

2. ‌特殊情况的调整‌

   • ‌热门专业‌（如计算机、金融）：复录比可能达1:2以上，因报考基数大，需扩大复试范围。
   • ‌冷门或高门槛专业‌（如考古学）：可放宽至1:1.2内，确保招满且不浪费复试资源。

3. ‌考生视角的利弊‌

   • 低复录比（如1:1.2）：上岸概率高，但初试失误容错率低。
   • 高复录比（如1:3）：复试逆袭机会多，但竞争激烈易引发焦虑。

‌总结建议：‌
考生需提前查询目标院校历年数据，若复录比过高（如1:5），需重点提升复试表现；若低于1:1.2，则初试成绩尤为关键。合理规划策略才能最大化录取机会。