公务员体检和复检通常不是一起进行的，二者在流程、目的和执行上存在明显区别。具体如下：

1. 定义与目的不同

   • 体检 ：初次检查，依据《公务员录用体检通用标准》对所有项目进行筛查，以确定是否符合录用条件。

   • 复检 ：针对体检中不合格或需进一步确认的项目进行专项检查，仅对特定指标重复验证，结论以复检结果为准。

2. 执行主体与时间安排

   • 体检由用人单位指定医院统一进行，复检需考生主动申请，通常在体检后7日内提交申请，由相关部门安排。

   • 二者不会同时进行，复检需在体检结论基础上另行申请。

3. 检查项目范围差异

   • 体检覆盖所有规定项目，复检仅针对初检不合格或存在疑问的项目（如尿常规、血压等）进行复查，不会重复全部项目。

4. 结果与结论

   • 体检结果直接决定录用资格，复检结果仅作为补充。若复检仍不合格，考生需接受最终不合格结论。

总结 ：体检是基础筛查，复检是针对性验证，二者需分阶段进行，且复检需主动申请。