是的，元旦是我国法定节假日，每年1月1日放假1天。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，元旦与春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节共同构成七大法定节假日，享受带薪休假待遇。若元旦恰逢周末，通常通过调休形成连续假期，例如2025年元旦为星期三，预计不涉及调休，仅放假1天。

一、法定节假日规定

1. 法律依据
   《全国年节及纪念日放假办法》明确规定元旦为全体公民放假的节日，用人单位需保障员工带薪休假权利，不得以调休替代法定假日。
2. 假期范围
   元旦仅包含1月1日当天，不涉及前后日期自动延长。若与其他节假日（如周末）相邻，需依据国务院调休通知确定实际放假安排。

二、元旦放假安排特点

1. 固定性与灵活性结合
   • 固定日期：每年1月1日，不受农历影响。
   • 调休规则：若与周末重叠，可能通过调休形成“小长假”，例如2024年元旦为周一，与周末连休共3天；若为周中单日（如2025年），则单独放假。
2. 社会活动影响
   • 跨年活动：元旦前夕（12月31日）常举办跨年庆典，但非法定假日，企业可自主决定是否安排调休或补班。
   • 交通与旅游：假期短促，以周边游、短途探亲为主，需提前规划行程避免拥堵。

三、常见问题解答

1. 加班工资计算
   • 元旦当天加班需支付3倍工资，且不得以补休替代；调休日加班按2倍工资或补休处理。
2. 学生与特殊行业安排
   • 学校通常将元旦与寒假假期衔接，具体以教育部门通知为准；
   • 医疗、交通等行业需轮班值守，员工可申请后续补休。

提示：元旦假期较短，建议提前关注官方发布的年度放假安排，合理规划行程。若需**（如加班费争议），可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。