2025年山东事业编考试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体如下：

一、考试科目

1. 《职业能力倾向测验》

   • 题型 ：客观题，满分100分

   • 内容 ：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（共100题）

   • 重点 ：

     • 常识判断新增个性化岗位知识（如管理、科技等）及时政内容；

     • 数量关系侧重基础运算和速算技巧；

     • 言语理解与表达、判断推理、资料分析与公务员行测题型基本一致，但难度略低。

2. 《综合应用能力》

   • 题型 ：主观题，满分100分

   • 内容 ：由材料分析和作答要求组成，主要考察问题解决能力，包括角色意识、分析判断、计划控制等要素，不考大作文。

二、考试形式与时间

• 时间安排 ：职测8:30—10:00，综应10:00—12:00（中间不休息）；

• 分值分布 ：两科均为100分，总分为200分。

三、备考建议

• 重点模块 ：政治理论（常识判断新增内容）、数量关系速算、综合应用能力实务题；

• 资料参考 ：以人社部《事业单位公开招聘分类考试大纲（2022版，A类）》为基础，结合最新政策调整。

四、考试范围

• 适用岗位 ：省属及市属事业单位初级综合类岗位；

• 考点设置 ：全省16个城市设置考点，考生需自行选择。