会

政务警告是否进入个人档案需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

一、公务员或事业单位工作人员

根据《中华人民共和国公务员法》第六十三条和第六十四条的规定：

1. 记入档案 ：公务员或事业单位工作人员受到的政务警告处分会正式记录在个人档案中；

2. 影响范围 ：处分期间（通常为6个月）不得晋升职务和级别，但不会影响工资档次的调整；

3. 解除后影响 ：处分期满后自动解除，不会对后续晋升、工资调整等产生长期影响。

二、普通企业员工

普通企业员工若受到政务警告（通常指单位内部纪律处分），一般 不会进入个人档案 ，但会在单位内部存入 人事档案或员工手册 中。这类处分通常与劳动合同相关，主要影响员工在单位内部的晋升、评优等权益。

总结建议

• 公务员/事业单位 ：政务警告会进入档案，可能影响晋升；

• 普通企业 ：通常不进入档案，但可能影响职业发展机会。

若需确认具体影响，建议咨询所在单位的人事部门或档案管理部门。