​​记过处分是否一定放入档案？​​ ​​关键结论：​​ 记过处分是否放入档案需分情况讨论——​​公务员等公职人员必须归档且不可撤销​​，而​​学生或企业员工的处分可能不归档或后期撤销​​，具体取决于单位规定和后续表现。

1. ​​公务员及事业单位人员​​
   根据规定，公务员的记过处分决定​​必须存入档案​​，即使处分期满解除，记录仍永久保留。处分期内将影响晋升、考核，但解除后不影响职务和级别调整。

2. ​​高中生群体​​
   高中生记过处分​​通常不进入档案​​，尤其不影响高考录取。但若处分严重（如记大过）且未改正，可能被记录，对日后政审有潜在影响。部分学校会在学生表现改善后消除记录。

3. ​​大学生群体​​
   高校记过处分​​理论上需归入档案​​，但实际操作中，部分学校可能毕业时不归档。若记录在档，可能影响公务员政审、研究生录取或国企入职，但民营企业一般无影响。

4. ​​企业员工​​
   企业记过处分​​依公司制度而定​​，可能记录内部档案，但未必移交至人事档案。若员工后续表现良好，企业可能撤销记录。

​​总结建议​​：记过处分的归档与单位性质、处分严重程度及后续表现密切相关。若涉及重要发展（如考公、升学），建议主动咨询单位或学校档案管理规定，并积极改正以降低影响。