吉林鸿振档案企业招聘信息真实存在,但需注意防范诈骗风险。以下是具体分析:
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企业招聘真实性
该企业通过微信公众号、网站等渠道发布招聘信息,明确要求年龄、学历及电脑操作技能,工作内容包含档案整理、数字化等基础工作,福利待遇(如五险一金、绩效工资)与招聘描述一致。
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注意事项
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警惕收费要求 :招聘过程中以押金、服装费等名义收费的行为涉嫌诈骗,企业明确提示此类要求需提高警惕。
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核实企业资质 :该企业注册地为辽宁省,非人社部门指定单位,建议通过官方渠道进一步核实招聘信息真实性。
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防范虚假承诺 :部分招聘信息承诺“转正后续签正式劳动合同”,需注意合同条款细节,避免陷入“高薪陷阱”。
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建议行动
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通过企业官网、官方公众号等正规渠道咨询,避免轻信第三方平台信息。
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签订合同时仔细核对条款,保留缴费凭证,必要时向劳动监察部门举报可疑行为。
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