农村信用社招聘考试主要考察应聘者的综合能力，包括公共基础知识、专业知识、职业能力测试以及性格与心理测试。考试内容广泛，旨在全面评估考生的知识储备、分析能力以及是否具备从事农村金融工作的潜质。

公共基础知识是考试的重要组成部分。这部分内容涵盖政治、经济、法律、管理、历史、科技等多个领域。政治方面主要考察考生对国家大政方针、时事热点的了解；经济部分则侧重于宏观经济、微观经济的基本概念和原理；法律部分涉及宪法、民法、经济法等相关法律法规；管理部分考察管理学基础理论和公共管理知识；历史和科技部分则测试考生的综合文化素养。公共基础知识部分旨在确保考生具备广泛的知识面和一定的时事敏感度。

专业知识是农村信用社招聘考试的核心内容之一。专业知识主要考察考生对金融、财会、经济等相关专业知识的掌握程度。金融部分包括货币银行学、商业银行经营管理、金融市场与工具等；财会部分涵盖会计基础、财务管理、审计等；经济部分则涉及宏观经济学、微观经济学、国际经济学等。专业知识部分的考察目的是确保考生具备从事农村金融工作所需的专业素养和实际操作能力。

第三，职业能力测试是考试的重要组成部分，主要考察考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、言语理解与表达等能力。逻辑推理部分测试考生的分析问题和解决问题的能力；数量关系部分考察考生的数学运算能力和数据分析能力；判断推理部分则通过图形推理、逻辑判断等方式评估考生的思维敏捷性和准确性；言语理解与表达部分测试考生的语言表达能力和文字理解能力。职业能力测试旨在评估考生是否具备从事农村金融工作所需的综合素质和能力。

性格与心理测试是近年来农村信用社招聘考试中新增的内容。这部分测试主要通过问卷调查、情景模拟等方式，评估考生的性格特点、心理素质以及职业适应性。性格测试部分旨在了解考生的性格类型、行为倾向和价值观；心理测试部分则评估考生的心理健康状况、情绪管理能力和抗压能力。性格与心理测试的目的是确保考生不仅具备专业知识和能力，还具备良好的心理素质和职业适应性。

农村信用社招聘考试内容丰富多样，涵盖了公共基础知识、专业知识、职业能力测试以及性格与心理测试等多个方面。考生在备考过程中，应注重全面提升自身素质，不仅要掌握扎实的专业知识和技能，还要具备良好的心理素质和职业适应性。通过系统的复习和科学的备考，考生可以更好地应对考试，提升录取机会。