月薪8000元在女性中已接近全国平均水平，属于较为普遍的收入区间，具有一定竞争力，但与男性相比仍存在一定差距。

1. 全国女性薪资水平对比

根据《2024中国女性职场现状调查报告》，全国职场女性平均月薪为8958元，男性则为10289元，女性平均薪资略低于男性，差距为12.9%。月薪8000元与女性平均薪资接近，处于中等偏上的水平。

2. 不同城市消费水平与薪资差异

在一线城市（如上海、北京、深圳），女性平均月薪超过1万元，而月薪8000元在这些城市属于较低收入；但在部分二线城市（如武汉、成都）或经济欠发达地区，8000元则属于中上水平。是否“厉害”取决于所在城市的生活成本。

3. 行业薪资水平的影响

不同行业薪资水平差异显著。例如，金融、计算机软件等高薪行业女性平均薪资较高，而家政、服务业等传统行业薪资相对较低。月薪8000元在某些行业中可能属于较高水平，而在高薪行业中则较为一般。

4. 职业发展潜力

女性在职场中面临更多挑战，如晋升机会相对较少。尽管如此，近年来女性职业晋升信心持续增强，未来一年内有21.5%的女性预计会晋升。月薪8000元可能是职业发展的一个阶段，未来仍有提升空间。

总结

月薪8000元在全国女性中属于中等偏上的收入水平，但与男性薪资差距依然存在。其是否“厉害”需结合所在城市、行业及个人职业发展潜力综合判断。对于大多数女性而言，这一收入水平足以满足基本生活需求，同时具备一定的经济独立性，展现了职场女性的努力与价值。