​​江西省中医药研究院为高层次人才提供极具竞争力的待遇，包括事业编制、高额科研启动经费、薪资优势及多项政策支持，尤其适合中医药领域的博士人才。​​

1. ​​事业编制保障​​：聘用人员直接纳入事业单位编制，享受稳定的福利待遇和职业保障，符合条件者还可申请南昌市“人才10条”及省内其他人才政策。
2. ​​科研支持丰厚​​：提供充足的科研启动经费，助力人才开展创新研究，并配备一流的工作与实验环境，确保科研效率。
3. ​​薪资竞争力强​​：高层次人才薪资水平显著高于行业平均，叠加生活补贴、博士津贴（如5年1000元/月）及安家费（如20万元分5年发放）等综合福利。
4. ​​柔性引进政策​​：顶尖人才可协商“一事一议”待遇，包括人才周转房、国际交流资源等，灵活满足个性化需求。

若您符合博士或高层次人才条件，建议尽快联系研究院（电话0791-88511921）或投递简历至官方邮箱，把握2025年招聘窗口期。