8%-10%

2025年普调之后， 企业职工的平均涨幅预计在8%-10%之间 。对于事业单位人员，涨幅约在6%-8%之间。此外，特殊岗位和基层劳动者将得到重点倾斜，涨幅可能达到12%-15%。

具体来说，这次工资调整是全国范围内的，不同地区和行业的涨幅有所不同。制造业的普调幅度预计在6%-8%左右，而一些重工业和高科技领域，受到技术更新和市场需求的推动，部分岗位的工资调整幅度可能会更高。

对于事业单位职工，虽然涨幅可能不如私企那么夸张，但也别灰心。国家已经明确要“建立工资正常增长机制”，这意味着你的工资也会稳步上涨。

需要注意的是，虽然具体的涨幅因个人情况而异，但可以根据一些典型案例进行大致的预估。例如，某县级部门负责人，工龄30年，中级八级职称，普调后每月工资涨了625元。拥有三年工龄的副科级干部，月增资可能大约三百多元。工龄较长的二级调研员，增资幅度可能会更高，月增资可达到八百多元。

总的来说，2025年普调之后，大部分人的工资都会有所上涨，但具体涨幅将取决于个人的职务、职级、工龄以及所在地区和行业的经济情况。