五年专项岗是指国家公务员考试中专门面向在军队服役满5年（含）以上的高校毕业生退役士兵设置的定向招录岗位，旨在为退役军人提供稳定的就业机会，同时要求报考者具备本科及以上学历和相关专业背景。

1. 定向招录对象
   这类岗位主要针对在部队服役满5年且取得高校学历的退役士兵，部分省份可能放宽至2年义务兵。岗位通常集中在基层服务领域，如乡镇武装部的人武专干职位，或退役军人事务部的政策研究、国际协作等岗位。

2. 政策优势与竞争门槛
   由于报考条件严格（需满足服役年限、学历及专业要求），竞争压力相对较小，但需注意不同地区对“高校毕业生”的定义可能差异较大，部分岗位仅限全日制本科或特定专业。

3. 岗位类型与职责
   常见岗位包括行政管理、烈士纪念设施维护、基层武装工作等，工作内容与军队经历高度相关，例如协调军民事务、起草政策文件或负责国防动员等。

总结：五年专项岗是退役军人进入公务员体系的重要通道，需提前核对招录公告中的服役年限、学历及专业限制，针对性准备报考材料。