2025年1月份确实实施了新的工资计算体系和最低工资标准调整。

1. 新的工资计算体系 ：

• 自2025年1月1日起，人力资源与社会保障部（人社部）将实施新的工资计算体系，其中规定年工作日共计248天，月平均工作日为20.67天。关于日工资的核算，将依据月工资除以21.75天的标准来执行。此外，对于在法定节假日加班的员工，其应得加班工资将不低于原工资的300%。

2. 最低工资标准的调整 ：

• 四川 ：自2025年1月1日起，将全省最低工资标准划分为两个档次：第一档提高至每月2330元，第二档则调整为每月2200元。

• 重庆 ：自2025年1月1日起调整最低工资标准，部分区域全日制职工月最低工资标准为2330元/月。

• 新疆 ：自2025年1月1日起，将第一档最低工资从1900元提高到2070元。

• 山西 ：自2025年1月1日起，最高档最低工资提高到2150元/月。

• 上海 ：月最低工资标准从2690元调整到2900元。

• 广东 ：月最低工资标准从2300元调整到2500元。

• 江苏 ：月最低工资标准从2280元调整到2500元。

这些调整旨在提升劳动者的收入水平，确保他们的基本生活需求得到满足，并激励更多人投身于技能学习和职业发展。建议关注所在地区的具体调整方案，以便更好地了解个人工资的变化情况。