灵活就业只交养老保险是可以的，这是国家政策允许的，且个人可以根据自身经济状况选择适合自己的缴费档次和比例。对于许多灵活就业者来说，这提供了一种相对简便的方式来为自己积累退休保障。

• 政策依据：根据社会保险法规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
• 缴费方式：灵活就业人员可以选择不同的缴费基数档次进行缴纳，通常为当地上一年度社会平均工资的60%至300%，具体比例因地区而异。
• 个人承担费用：与企业职工不同，灵活就业人员需自行承担全部的养老保险费用，即20%左右的比例，其中一部分会进入个人账户，另一部分则进入统筹基金。
• 养老金领取条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可按月领取养老金，但若未满足最低缴费年限要求，则需要继续缴费或一次性补缴。
• 待遇调整机制：养老金水平将随社会平均工资增长和物价指数调整而逐年提高，确保退休后的生活质量。

灵活就业者通过单独缴纳养老保险，能够为自己建立基础的老年生活保障。考虑到未来可能的变化，建议定期关注相关政策动态，并根据自身情况适时调整缴费计划。也可以咨询当地社保机构获取最新的参保信息。