根据2025年最新政策，灵活就业女性退休年龄因地区政策不同存在差异，具体如下：

一、全国统一政策

1. 法定退休年龄

   • 女性灵活就业人员法定退休年龄为 55周岁 ，与城镇职工一致。

二、地区特殊政策（可提前至50岁退休）

1. 北京、四川、辽宁等地

   • 若当地政策允许，且满足以下条件，可提前至50岁退休：

     • 曾以职工身份参保（如企业职工、失业下岗女干部）；

     • 50岁时不在管理或技术岗位；

     • 需满足最低缴费年限（如15年）。

   • 北京 ：2025年仍允许50岁退休，但2026年起将逐步统一至55岁。

2. 江苏、河北等地

   • 允许符合条件的女性灵活就业者提前至50岁退休，例如：

     • 曾在公有制企业工作满10年且转灵活就业；

     • 企业工龄满15年的女性。

三、其他地区限制

• 福建、江西、安徽 ：无雇工个体工商户及灵活就业女性需按55岁退休。

四、注意事项

• 退休年龄需以当地人社局最新规定为准，建议提前咨询；

• 无论哪种情况，均需满足最低缴费年限（通常15年）。