**公司放年假发朋友圈的核心在于传递节日关怀与团队温度，需兼顾正式通知与轻松互动，**可通过以下方式优化表达：

1. 明确假期信息
   直接说明放假时间、天数及注意事项（如值班安排），避免模糊表述。例如：“新春将至，2月10日-17日全员带薪休假，愿大家团圆尽兴，节后活力满格归来！”

2. 融入企业温度
   结合公司文化添加祝福语，如感谢员工付出或展望新年目标。例如：“过去一年感谢并肩奋斗，愿假期充电归来，我们一起再创佳绩！#团队力量”

3. 引导互动与品牌曝光
   设计轻话题或互动标签，鼓励员工分享假期生活。例如：“晒出你的年味瞬间，点赞前三有惊喜福利哦~#我们的团圆年”

4. 视觉与文案结合
   配图选用团队合照、节日元素或公司吉祥物，增强感染力。文字风格可活泼（如谐音梗）或走心，避免刻板通知。

5. 合规与隐私提醒
   若涉及行业敏感信息，需隐去具体业务数据，并提醒员工注意账号安全，避免泄露公司未公开动态。

通过平衡信息清晰度与情感共鸣，既能强化团队归属感，也能间接传递企业形象。