三支一扶考核由多部门协同管理，具体职责如下：

1. 省级考核机构

   省人力资源和社会保障部（或省“三支一扶”办公室）负责审核服务期满考核结果，并颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》。该部门统筹全省考核标准与政策落实。

2. 县级考核机构

   县（市、区）“三支一扶”办公室负责年度考核、服务期满考核的具体实施，包括材料审核、结果备案及证书颁发。该部门还承担生活补贴发放、岗位协调等后勤保障工作。

3. 服务单位考核

   服务单位负责日常考核，包括工作表现、服务业绩等评价。兼任乡镇团委副书记的考核由县（市、区）团委会同乡镇党委共同进行。

4. 考核内容与流程

   • 考核内容 ：涵盖工作表现、服务业绩、群众评议、领导评价等。

   • 流程 ：个人述职→民主评议→领导评价→结果审核→档案备案。

总结 ：三支一扶考核实行“三级联动”机制，省级部门统筹政策，县级部门具体实施，服务单位落实日常管理，确保考核的公平性与规范性。