三支一扶服务期满的界定主要依据服务期限、考核结果及政策享受等方面，具体如下：

1. 服务期限

   三支一扶计划服务期通常为 2年 ，以实际在岗服务日计算，从正式上岗之日起算满两个自然年。

2. 考核与工龄计算

   • 服务期满后需通过考核，合格者服务年限可连续计算为工龄，计入社会保险缴纳年限。

   • 参与前无工作经历者，服务期满且考核合格后2年内，可享受应届毕业生政策（如考公、就业、落户等）。

3. 政策享受

   • 就业 ：考录/招聘、企业就业、自主创业可享受应届毕业生政策。

   • 落户 ：期满合格者可自愿回原籍或到其他地区工作，接收单位所在地准予落户。

   • 升学 ：部分省份提供专项加分或同等学历政策。

4. 证书与证明

   服务期满后由市人社局颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受政策的依据。

总结 ：三支一扶服务期满以2年实际在岗时间为界，考核合格后服务年限计入工龄，并可享受多项应届毕业生优惠政策。具体政策因地区略有差异，以当地规定为准。