​​2025年职工医保缴费标准因参保类型和地区政策差异而不同，主要分为单位职工、灵活就业人员及个人身份参保三类。​​ 单位职工缴费基数按上年度月均工资的60%-300%核定，费率为单位7%+个人2%；灵活就业人员费率通常为8%-9.7%（含生育保险）；个人身份参保则分一档（3075元/年）和二档（6765元/年），部分地区还涉及大额医保（60元/年）和长期护理保险（132元/年）附加费用。

1. ​​单位职工缴费标准​​：以本人上年度月均工资为基数，低于社平工资60%按60%、高于300%按300%封顶。例如月薪5000元，年缴费5400元（单位4200元+个人1200元）。
2. ​​灵活就业人员缴费​​：按全省社平工资基数缴费，费率8%-9.7%。如月基数7177元，年缴6889.92元（8%费率）。部分地区支持统账结合或单建统筹模式，费率差异显著。
3. ​​个人身份参保​​：重庆等地分两档，一档3075元/年、二档6765元/年，需额外缴纳大额医保60元/年。趸缴基数73272元，退休人员大额医保从个人账户代扣。
4. ​​附加险种​​：长期护理保险普遍要求132元/年（在职人员全额自付，退休人员医保基金分担50%），部分城市将大额医保与职工医保绑定征收。

​​提示​​：缴费基数每年调整，建议1月前完成缴费以避免断保。参保人需根据收入、地区政策及保障需求选择档位，退休人员需注意缴费年限（男30年/女25年）及待遇衔接。