​​养老保险交够15年即可领取养老金，但交到60岁能显著提高待遇。​​关键差异在于：缴费15年仅满足最低领取资格，养老金水平较低；持续缴费至退休年龄（如60岁）则遵循“多缴多得、长缴多得”原则，个人账户积累更多、基础养老金计算年限更长，最终待遇可能翻倍甚至更高。

1. ​​缴费15年的基础待遇​​
   按现行规则，缴满15年可领取养老金，但计算基数有限。例如月薪8000元、社平工资6000元地区，15年缴费的月养老金约1879元（个人账户829元+基础养老金1050元）。

2. ​​缴费至60岁的优势​​
   若同样条件缴费35年，月养老金可达4384元（个人账户1934元+基础养老金2450元），涨幅超130%。​​延长缴费直接提升两大部分​​：

   • ​​个人账户​​：缴费年限增加，储存额和利息累积更多；
   • ​​基础养老金​​：公式中“缴费年限×1%”比例显著提高，且社平工资增长会进一步拉大差距。

3. ​​政策动态与长远考量​​
   2025年起，国家将逐步提高最低缴费年限至20年（2030年全面实施），仅缴15年可能未来无法满足领取条件。养老金年度调整通常向缴费年限长、基数高者倾斜，长期收益更优。

​​总结​​：短期缴费可保基本生活，但持续交至退休年龄更划算。经济允许时，尽量延长缴费年限，避免因政策变化或待遇不足被动补缴。