​​自己缴纳社保完全算工龄！​​无论是通过单位参保还是以灵活就业身份个人缴费，只要缴纳的是企业职工基本养老保险，缴费年限均会累计为工龄，直接影响养老金待遇。​​关键点在于：缴费年限=工龄，且工龄越长养老金越高​​。

1. ​​工龄的本质是缴费年限​​
   工龄并非仅指传统意义上的“单位工作时间”，而是养老保险缴费年限的总和，包括实际缴费年限和视同缴费年限。个人参保与单位参保的缴费记录具有同等效力，均纳入累计计算。

2. ​​灵活就业参保的合法性​​
   以个人身份缴纳职工养老保险（如灵活就业人员）完全合法，缴费期间同样计入工龄。例如，从单位离职后转为个人缴费，前后年限可合并计算，不会因参保形式差异而失效。

3. ​​工龄的核心作用​​
   工龄直接决定养老金水平：缴费满15年可领取养老金，但​​每多缴一年，基础养老金相应增加​​。工龄还关联带薪年假天数、医疗期长短等福利待遇。

4. ​​注意事项​​

   • 需确保缴费连续性，中断缴费虽不清零已有工龄，但可能影响累计年限。
   • 全日制学生等非就业状态无法参保，此类期间不纳入工龄计算。

个人缴纳社保是积累工龄的有效途径，参保人应定期查询缴费记录，合理规划缴费年限以最大化退休权益。