社保中断两个月的补缴方式及条件如下：

一、补缴方式

1. 单位补缴

   • 若因用人单位未及时缴纳导致中断，可要求单位补缴，单位需承担滞纳金。

   • 补缴时需提供工资凭证、劳动合同等材料，由单位向社保局申请办理。

2. 个人补缴

   • 就业状态 ：由新单位或原单位处理，无需个人额外操作。

   • 失业状态 ：需以个人名义补缴，携带身份证、社保卡到社保局办理，费用自理。

二、补缴条件

1. 单位责任

   • 用人单位未按时足额缴纳社保的，可要求补缴，且补缴后年限可合并计算。

2. 个人责任

   • 个人因辞职、离职等主动中断的，通常无法补缴。

   • 特殊群体（如2011年前国企职工、60-80年代下岗知青、男性65岁/女性60岁以上）在满足年龄和缴费年限条件下，可申请一次性补缴。

三、注意事项

• 时效性 ：单位补缴需在欠缴之日起1年内提出申请，个人补缴需符合当地政策规定。

• 费用计算 ：补缴金额按中断期间应缴金额计算，医保补缴标准为退休上年度社平工资×缴费比例×月数。

建议优先联系原单位或新单位处理，若涉及个人补缴，需提前咨询当地社保局具体流程。