可以

社保断缴3个月以上可以补缴，但需满足一定条件并承担相应费用。具体如下：

一、补缴可行性

1. 单位原因补缴

   若因单位未及时申报或缴费导致断缴，可通过单位申请补缴，且补缴费用相对较低。

2. 个人原因限制

   若因离职、换工作等个人原因断缴，无法自行补缴。

二、补缴费用与滞纳金

• 滞纳金计算 ：每月应缴社保费×欠缴天数×0.05%。- 个人补缴成本 ：若选择个人补缴（如灵活就业人员），费用可能高于单位代缴。

三、养老保险与医疗保险处理

1. 养老保险

   • 断缴3个月内可补缴，不影响累计缴费年限（满15年即可享受养老金）。 - 超过3个月补缴需零星办理，且可能产生滞纳金。2. 医疗保险

   • 断缴期间无法享受医保待遇，需在3个月内补缴才能恢复。 - 补缴后，欠缴期间的医疗费用可按规定报销。

四、法律依据

《社会保险法》第八十六条规定，用人单位欠缴社保需补缴并加收滞纳金，个人补缴仅限单位原因造成的情况。

总结 ：社保断缴3个月以上可补缴，但需区分单位和个人原因，且需承担滞纳金或额外费用。建议优先通过单位渠道补缴，个人补缴需谨慎评估成本与收益。