在面对“业务能力不强”这一问题时，可以通过以下方式巧妙表述，既体现自我认知的诚实，又避免过于消极的自我评价：

1. 从成长与学习角度切入

• 可以表达为：“目前我的业务能力还有提升空间，但我正在积极学习相关技能，努力通过实践和培训来弥补不足。”
• 强调学习过程和改进意愿，展现积极向上的态度。

2. 结合具体事例说明不足

• 例如：“在最近的项目中，我发现自己在时间管理方面存在欠缺，导致任务推进稍显缓慢。通过反思和总结，我计划通过制定更详细的计划表来提升效率。”
• 通过具体事例体现不足，同时展示问题解决能力。

3. 强调团队协作中的贡献

• 可以说：“虽然我的业务能力在某些方面有待加强，但在团队中，我能够充分发挥自己的协调能力，为项目顺利推进提供支持。”
• 转移焦点到团队协作中的优势，弱化个人能力不足的影响。

4. 展现改进的行动和成果

• 例如：“针对我的业务短板，我参加了XX培训课程，并通过实际操作显著提升了XX技能，目前已能胜任更多任务。”
• 通过数据和具体成果来证明自己在改进，增强可信度。

5. 避免负面词汇，用积极语言替代

• 不要直接说“能力不足”，可以替换为“提升空间”或“需要加强的领域”。
• 使用积极词汇，避免给人留下负面印象。

总结

在表述“业务能力不强”时，关键在于用积极、正面的方式展现自己的成长潜力与改进意愿。这不仅能够体现个人态度，还能赢得他人的理解与支持。通过不断学习和实践，逐步提升自身能力，最终实现职业成长。