盛京金控是国企。以下是具体说明：
性质定位
盛京金控是沈阳市国资委管理的国有控股大型金融企业集团，属于地方国有资产监管范畴，不是厅级单位。
股权结构
该企业由沈阳市国资委出资100亿元、沈阳市财政局出资50亿元共同组建，注册资本210.53亿元。
职能与规模
作为国有资本投资运营平台，盛京金控整合市属金融资源，管理运营多项政策性风险补偿资金，服务中小微企业，并推动沈阳市产业基金体系建设和数字化转型。
盛京金控明确为国有控股企业，且由地方政府国资委监管。
盛京金控集团数字化建设的劣势主要体现在以下方面： 金融产品或服务重复 集团内部存在同类金融产品或服务重复开发的情况，导致资源浪费和效率低下。 子公司信息化水平参差不齐 各子公司信息化建设进度不一致，系统存在重复建设现象，大量数据冗余，形成“信息孤岛”。 信息系统孤立 集团内部信息系统缺乏有效整合，各系统相互独立，无法形成协同效应，阻碍业务协同发展。 资源整合不足 集团资源尚未得到有效整合
盛京金控集团是国企，具体信息如下： 企业性质 盛京金控集团由沈阳市国资委管理，属于国有控股企业，非私企。 成立背景 该集团是沈阳市深化国资国企改革的重要平台，于2017年6月正式注册成立，注册资本210.53亿元（部分信息显示为150亿元，可能与时间或统计口径有关）。 业务范围 业务涵盖股权投资、金融服务、资产运营、要素市场及数字科技五大板块，累计股权投资超240亿元，助力多家企业上市或培育上市
盛京金控集团并未裁员，而是积极参与了沈阳市国资“人才强企”引才行动，并计划招聘多个岗位。 具体表现 招聘计划 ：盛京金控集团作为沈阳国资体系的重要成员，启动了“人才强企”引才行动，计划在全国范围内招聘125个岗位，涵盖多个领域。 国资支持 ：作为沈阳市国资控股企业，盛京金控集团获得了政府的大力支持，体现了沈阳市在推动国资企业优化人才结构方面的战略部署。 行动意义
盛京金控与盛京资产均为沈阳市国资委下属的核心国有资本运营平台，两者在职能定位上互补协同：盛京金控聚焦金融投资与控股，盛京资产侧重实体资产整合与产业运营，共同服务于沈阳国资优化布局与区域经济振兴。 股权结构与控制关系 盛京金控由沈阳市国资委控股58.33%，辽宁省财政厅参股5.04%，是盛京银行第一大股东（持股20.79%），主导金融领域布局；盛京资产则由沈阳市国资委全资控股
沈阳盛京金控集团是沈阳市国有金融资本的核心运营平台，以“产业投资+金融服务”双轮驱动，成为东北地区综合实力领先的金融控股集团 。成立7年来，集团资产规模增长超95%，累计为企业融资超2700亿元，培育20余家上市或拟上市企业，并通过“党建+金融”等创新模式服务区域经济高质量发展。 核心业务与成效亮点 产业投资体系
盛京金控集团的待遇整体较好，薪酬水平在行业内具有一定竞争力，具体表现如下： 薪酬结构与水平 初级职位 ：月薪约5000-8000元，适合新入职员工。 中高级职位 ：月薪范围较广，如分公司总经理20000-50000元、项目总经理50000-100000元等，不同岗位差异较大。 行业对比 ：作为金融类企业，其薪酬水平与金融行业整体趋势一致，属于高薪领域。 福利与激励机制 除基本工资外
金控集团与银行各有优势，具体选择需根据业务需求和合作场景决定。以下是两者的核心对比： 一、金控集团的优势 业务多元化 涵盖银行、证券、保险、信托、基金等多个金融领域，可提供综合金融服务，满足客户多样化需求。 资源整合能力 通过整合旗下子公司资源，实现资金、人才、技术等优化配置，提升运营效率和风险管控能力。 协同效应显著 集团内各业务板块协同发展，可降低单一业务风险，增强市场竞争力。 二
沈阳盛京金控投资集团是沈阳市国有金融资本集聚平台，注册资本超210亿元 ，控股50余家子公司 ，参股企业100余家 ，业务涵盖股权投资、基金管理、融资担保等多元领域，致力于服务区域经济与产业升级。 核心定位与规模 作为沈阳市重要的金融投资集团，盛京金控以产业投资和金融服务为核心，通过市投资基金、天使基金等累计投资230余个项目，总额达220亿元，是推动本地产业链优化与科技创新的关键力量。
江西金控集团员工收入水平整体较高，核心岗位应届硕士起薪可达18万/年，中层管理者年薪80-150万，集团机关人均薪酬超30万，且享受五险一金、补充医疗/养老保险、餐补车贴等多元化福利。 薪资结构分层明显 集团采用市场化薪酬体系，基础工资+岗位工资+绩效工资+津补贴构成年度收入。应届硕士毕业生（需985/211学历）起薪约18万，特别优秀者可达20万+
**江西金控集团是一家省级国有金融控股公司，**由江西省人民政府直接监管。作为江西省金融领域的龙头企业，江西金控集团在推动地方经济发展、金融创新和产业升级方面发挥着至关重要的作用。以下是关于江西金控集团级别的详细解读： 1.省级国有金融控股公司江西金控集团由江西省人民政府出资设立，属于省级国有金融控股公司。其主要职责是整合和优化江西省内的金融资源，通过投资、控股和参股等多种方式
山西金控集团上班好吗？ 总体来说，山西金控集团作为一家大型金融控股集团，在行业内具有一定的影响力和竞争力，上班体验和职业发展前景因人而异，但通常有以下几个亮点： 广阔的发展平台 ： 山西金控集团业务涵盖银行、证券、保险、信托等多个金融领域，为员工提供了广阔的发展平台和多样化的职业路径。 丰富的培训机会 ： 集团注重员工的成长和发展，提供丰富的培训机会，包括专业技能培训、管理能力提升等
江西国控集团的工资待遇具有竞争力，高管薪酬水平较高，普通员工薪资相对中等，同时提供较为完善的福利待遇，如五险一金、企业年金、补充医疗保险等。 1. 高管薪酬水平 江西国控集团高管薪酬较高，根据2020年度披露的数据，公司党委书记、董事长税前薪酬为91.15万元，副董事长、总经理税前薪酬为89.97万元，其他高管薪酬多集中在45万至75万元之间。 2. 普通员工薪资水平 普通员工的薪资水平较为中等
